코드스테이츠

💡 포지션 소개

• Growth 팀은 코드스테이츠 조직 중앙에서 타부서와 긴밀히 협업하며, 제품 및 비즈니스 환경을 빠르게 개선해 나가는 CoE(Center of Excellence) 팀입니다. 조직 내에서 개발, 디자인, 데이터와 관련한 업무를 담당하며, 병목지점을 해결하고, 조직 생산성을 향상 시키는 일을 합니다.
• Growth 팀의 프로덕트 디자이너는 사용자 경험과 관련된 최고의 책임과 권한을 가지고, 제품과 관련된 의사결정에 Fully 참여합니다.
• 회사에서 집중하고 있는 B2B 비즈니스의 메인 프로덕트인 DT Lab은 학습 전 진단을 기반으로 학습자의 역량을 평가하고, 이를 토대로 개인화 된 콘텐츠 큐레이팅 및 맞춤 학습 환경을 제공하며, 학습 후 진단을 통해 학습 전/후의 성과를 비교해볼 수 있도록 하는 DT 교육 플랫폼입니다.
• DT Lab에 신규 학습 경험 제품(LXP)과 DT Lab Admin 구축 및 고도화를 목표 하고 있습니다.

💡 함께 해결하고 싶은 문제는요!

• 합류 하시게 되면, DT Lab의 Admin(백오피스) 또는 LXP(Learning eXperience Product) 기능을 설계하고 UX/UI 가이드 및 시각적 가치를 전달하는 일을 하게 됩니다.
• Admin은 B2B 비즈니스를 더욱 신속하고 효율적으로 스케일업 할 수 있도록 만드는 핵심 제품으로서 실제 기업 고객 및 내부 고객에게 두루 가치를 제공합니다.
• B2B 기관별 커스텀이 용이한 Admin 제품을 통해 운영 업무의 자동화 및 효율화를 꿈꾸고 있습니다.
• LXP는 DT Lab 내에서 전반적인 학습 경험을 일관성 있게 전달하고 개인 맞춤형 학습 효과를 증진 시키는 가치를 전달합니다.

💡 함께 하시게 될 일

• DT Lab Admin 또는 LXP(Learning eXperience Product) 기능 정의, UX 설계, UI 디자인
• 개발자 및 유관 부서와 협업하여 지속적인 UI/UX 고도화
• 운영매니저, 학습자 등 다양한 사용자 관점에서 제품 개선
• 일관된 사용성을 위한 코드스테이츠 플랫폼 디자인 시스템 유지보수

💡 필수 요건

• 3~7년 이상의 프로덕트 디자인 경력이 있는 분
• 데이터 기반의 디자인 의사 결정 능력이 있는 분
• 개발자 및 유관부서와의 원활한 커뮤니케이션 능력이 있는 분
• 디자인 툴(Figma)에 대한 높은 숙련도가 있는 분
• 디자인 시스템에 대한 설계 경험 및 깊은 이해도가 있는 분

💡 이런 분이면 더 좋아요!

• IT 기업/스타트업 관련 경험이 있는 분
• B2B 비즈니스 경험이 있는 분
• SaaS 서비스 설계 경험이 있는 분
• HTML/CSS/JS에 대한 구조를 이해하거나 활용 가능한 분
• 애자일 개발 프로세스 경험 및 스크럼 이해가 있는 분

💡 인재영입 절차

• 이력서 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 레퍼런스 체크

💡 시용기간

• 3/6개월 시용 계약 후, 1/2차 리뷰(회차마다 상호 피드백 진행)을 통해 정규직으로 전환합니다.
• 시용기간 동안 업무적 피드백과 얼라인을 위해 노력하고 있으며, 대부분의 크루가 정규직으로 전환되었습니다. (전환율 98%)