기업 인수와 자본의 연결을 통해 


지속 가능한 성장을 실현하는 홀딩컴퍼니

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내러티브는 사람의 잠재력과 미래에 투자하는 휴먼 캐피탈을 만들어가고 있습니다.

기업 인수와 자본의 연결을 통해 
지속 가능한 성장을 실현하는 홀딩컴퍼니Narrative는 잠재력을 가진 기업을 발굴하고, 장기적인 성장을 실현합니다.


이를 위해 기업을 전략적으로 인수하고 금융·인적·자본과 전문가 네트워크를 연결하여 최적의 성장 전략을 실행합니다. 


Narrative의 핵심 고객은 새로운 기회를 모색하는 기업 운영자와 장기적인 가치를 창출하고자 하는 투자자입니다. 우리는 지속 가능한 성장과 강한 경쟁력을 구축할 수 있도록 전략적 지원을 실행하는 신뢰있는 성장 파트너입니다.
빠르게 성장하고 있는 내러티브는 국내외 다양한 시도를 함께 할 크루를 찾고 있습니다.

Recruit Process

인재영입 프로세스

서류전형

제출해주신 이력서와 사전질문지를 바탕으로 종합적으로 검토하고 있어요. 서류전형 결과는 1주일 이내로 안내해드려요.
사전질문은 지원자님과 회사의 전반적인 fit을 확인하기 위해 요청드리고 있어요. 평소 생각하셨던 내용을 진솔하게 답변해주세요. 

1차 인터뷰

1차 인터뷰는 약 1시간 정도 소요되며, 직무에 대한 전반적인 논의와 함께 지원자님들의 궁금한 점에 대해 답변드리는 시간이에요.

2차 인터뷰

2차 인터뷰는 직무심화 세션과 컬쳐 세션이 각각 1시간씩 총 2시간이 소요되어요.
직무심화 인터뷰에서는 1차 인터뷰에서 미처 논의하지 못한 내용과 더불어 team-fit 등 조금 더 심화적인 내용에 대해 논의하고 있어요.
컬쳐 인터뷰에서는 코드스테이츠의 문화, 미션, 코어밸류에 대한 얼라인을 확인하고 있어요.

레퍼런스 체크

레퍼런스는 지원자님께서 지정해주신 레퍼리에게 평판에 대한 인터뷰를 요청하는 방식으로 진행하고 있어요. 레퍼런스 체크 진행 이후 인재 영입 절차의 최종 합격/불합격 결과를 안내드리며, 결과에 따라 처우협의 및 입사를 진행하고 있어요.

* 인재영입 절차는 포지션에 따라 상이 할 수 있습니다.

Job Opening

진행 중인 공고